Inger Källander, projektledare

011-700 93
070-633 6469
Skicka e-post

Vanlig post skickas till:

Ekologiska Lantbrukarna
Sågargatan 10a
753 18 Uppsala

Mentorskap är ett erkänt bra redskap för alla, som står inför ett skifte i livet.

Att reflektera över situationer i den egna verkligheten tillsammans med en utomstående, är ett oslagbart sätt att lära och att få stöd i att se och välja kloka handlingsvägar. Det innebär också ett självstyrt och därmed motiverat lärande.

Mentorskap är en form av ”informell rådgivning” och ett situationsanpassat kunskapsförvärvande. Mentorn är en kunnig, erfaren och uppskattad person som stöttar omläggaren i att finna svar på frågor och att göra val.

Mentorn använder sin egen erfarenhet som lins. Genom att reflektera kritiskt över sin egen erfarenhet och lära av den, kan mentorn också införa kritiskt tänkande i mentorskapet. Det underlättar också förståelsen för omläggarens resa.

Omläggarens egen idé och konkreta utvecklingsmål styr relationen. Omläggaren är en aktiv partner och ansvarig för sitt eget lärande. Stor vikt läggs vid tillämpning av gjorda insikter, liksom reflektion.

Ett bra mentorskap bygger på en ömsesidig, öppen, prestigelös och konfidentiell relation och på ett ömsesidigt engagemang. Mentorskap ska ses som ett partnerskap där bägge parter har mycket att vinna av relationen. Mentorn får möjlighet att dela med sig av sin erfarenhet och ges samtidigt möjlighet till självreflektion i dialog med sin omläggare.

Omläggaren får genom relationen frigöra egna krafter, tankar och idéer genom moraliskt stöd och en uppbackning i beslut och steg framåt. Mentorskapet ger också omläggaren tillgång till nya och nyttiga nätverk.
 
Tydliga rolldefinitioner och förväntningar på varandra, är förutsättningar för ett väl fungerande mentorskap, liksom en avsiktsförklaring med mål, formulerad i en överenskommelse. Det är också viktigt att tidigt bestämma hur och när mentorskapet ska avslutas.